Mikä on toimitusjohtajan petos?

Lisätietoja toimitusjohtajan petoksista

Joten mikä on toimitusjohtajan petos?

Toimitusjohtajapetos on hienostunut sähköpostihuijaus, jota verkkorikolliset käyttävät huijatakseen työntekijöitä siirtämään heille rahaa tai antamaan heille luottamuksellisia yritystietoja.

Kyberrikolliset lähettävät älykkäitä sähköposteja, joissa esiintyy yrityksen toimitusjohtajaa tai muita yrityksen johtajia, ja pyytävät yleensä henkilöstöhallinnon tai kirjanpidon työntekijöitä auttamaan heitä lähettämällä pankkisiirron. Tämä verkkorikollisuus, jota usein kutsutaan Business Email Compromiseksi (BEC), käyttää huijattuja tai vaarantuneita sähköpostitilejä huijatakseen sähköpostin vastaanottajia toimimaan.

Toimitusjohtajapetos on sosiaalinen suunnittelutekniikka, joka perustuu sähköpostin vastaanottajan luottamuksen voittamiseen. Toimitusjohtajapetosten takana olevat kyberrikolliset tietävät, että useimmat ihmiset eivät katso sähköpostiosoitteita kovin tarkasti tai huomaa pieniä kirjoitusvirheitä.

Näissä sähköpostiviesteissä käytetään tuttua mutta kiireellistä kieltä ja ne tekevät selväksi, että vastaanottaja tekee lähettäjälle suuren palveluksen auttamalla häntä. Kyberrikolliset saalistavat ihmisten vaistoa luottaa toisiinsa ja halua auttaa muita.

Toimitusjohtajan petoshyökkäykset alkavat tietojenkalastelulla, keihästietojenkalastelulla, BEC:llä ja valaanpyynnillä jäljitelläkseen yrityksen johtajia.

Onko toimitusjohtajan petos keskivertoyrityksen huolestuttava?

Toimitusjohtajapetokset ovat yhä yleisempi tietoverkkorikollisuuden muoto. Kyberrikolliset tietävät, että jokaisella on täysi postilaatikko, joten on helppo saada ihmiset kiinni ja saada heidät vastaamaan.

On tärkeää, että työntekijät ymmärtävät sähköpostien huolellisen lukemisen ja sähköpostin lähettäjän osoitteen ja nimen vahvistamisen tärkeyden. Kyberturvallisuustietoisuuskoulutus ja jatkuva koulutus ovat tärkeitä muistuttaessa ihmisiä siitä, kuinka tärkeää on olla tietoinen sähköposteista ja postilaatikosta.

Mitkä ovat toimitusjohtajan petosten syyt?

Kyberrikolliset käyttävät neljää keskeistä taktiikkaa tehdäkseen toimitusjohtajan petoksia:

Sosiaalinen insinööri

Sosiaalinen suunnittelu perustuu ihmisen luottamuksen vaistoon huijatakseen ihmisiä luopumaan luottamuksellisista tiedoista. Huolellisesti kirjoitetuilla sähköpostiviesteillä, tekstiviesteillä tai puheluilla kyberrikollinen voittaa uhrin luottamuksen ja saa hänet antamaan pyydetyt tiedot tai esimerkiksi lähettämään hänelle pankkisiirron. Menestyäkseen sosiaalinen suunnittelu vaatii vain yhden asian: uhrin luottamuksen. Kaikki nämä muut tekniikat kuuluvat sosiaalisen suunnittelun luokkaan.

Phishing

Tietojenkalastelu on verkkorikos, joka käyttää petollisia sähköposteja, verkkosivustoja ja tekstiviestejä varastaakseen rahaa, verotietoja ja muita luottamuksellisia tietoja. Kyberrikolliset lähettävät suuren määrän sähköposteja eri yritysten työntekijöille toivoen huijaavansa yhden tai useamman vastaanottajan vastaamaan. Tietojenkalastelutekniikasta riippuen rikollinen saattaa sitten käyttää haittaohjelmia ladattavan sähköpostin liitteenä tai perustaa aloitussivun varastaakseen käyttäjätiedot. Kumpaa tahansa menetelmää käytetään päästäkseen käsiksi toimitusjohtajan sähköpostitiliin, yhteystietoluetteloon tai luottamuksellisiin tietoihin, joita voidaan sitten käyttää kohdistettujen toimitusjohtajan petossähköpostien lähettämiseen aavistamattomille vastaanottajille.

Keihäshuijaus

Spear-phishing-hyökkäykset käyttävät hyvin kohdennettuja sähköposteja yksityishenkilöitä ja yrityksiä vastaan. Ennen tietojenkalasteluviestin lähettämistä verkkorikolliset käyttävät Internetiä henkilötietojen keräämiseen kohteistaan, joita sitten käytetään keihään kalasteluviestissä. Vastaanottajat luottavat sähköpostin lähettäjään ja pyytävät, koska se tulee yrityksestä, jonka kanssa he tekevät liiketoimintaa, tai viittaa tapahtumaan, johon he osallistuivat. Vastaanottajaa huijataan sitten antamaan pyydetyt tiedot, joita käytetään sitten uusiin tietoverkkorikoksiin, mukaan lukien toimitusjohtajapetos.

Executive valaanpyynti

Executive valaanpyynti on hienostunut tietoverkkorikollisuus, jossa rikolliset esiintyvät yritysten toimitusjohtajana, talousjohtajana ja muina johtajina toivoen huijaavansa uhrit näyttelemään. Tavoitteena on käyttää johtajan valtuuksia tai statusta saadakseen vastaanottajan vastaamaan nopeasti tarkistamatta pyyntöä toiselta kollegalta. Uhrit kokevat tekevänsä jotain hyvää auttamalla toimitusjohtajaa ja yritystä esimerkiksi maksamalla kolmannen osapuolen yritykselle tai lataamalla veroasiakirjoja yksityiselle palvelimelle.

Nämä toimitusjohtajan petostekniikat perustuvat kaikki yhteen avaintekijään – siihen, että ihmiset ovat kiireisiä eivätkä kiinnitä täyttä huomiota sähköposteihin, verkkosivustojen URL-osoitteisiin, tekstiviesteihin tai vastaajaviestien tietoihin. Riittää, kun puuttuu kirjoitusvirhe tai hieman erilainen sähköpostiosoite, ja kyberrikollinen voittaa.

On tärkeää tarjota yrityksen työntekijöille turvallisuustietoisuuskoulutusta ja tietoa, joka vahvistaa sähköpostiosoitteiden, yritysten nimien ja pyyntöjen huomioimisen tärkeyttä.

Kuinka estää toimitusjohtajan petokset

  1. Kouluta työntekijöitäsi yleisistä toimitusjohtajan petostaktiikoista. Hyödynnä ilmaisia ​​phishing-simulaatiotyökaluja tietojenkalastelun, sosiaalisen manipuloinnin ja toimitusjohtajan petosriskin tunnistamiseksi ja tunnistamiseksi.

  2. Käytä todistettua tietoturvakoulutusta ja phishing-simulaatioalustoja pitääksesi toimitusjohtajan petoshyökkäykset työntekijöiden mielessä. Luo sisäisiä kyberturvallisuuden sankareita, jotka ovat sitoutuneet pitämään organisaatiosi kyberturvassa.

  3. Muistuta tietoturvajohtajiasi ja kyberturvallisuuden sankareitasi tarkkailemaan säännöllisesti työntekijöiden kyberturvallisuutta ja petostietoisuutta tietojenkalastelun simulointityökaluilla. Hyödynnä CEO-petosten mikrooppimismoduuleja kouluttaaksesi, kouluttaaksesi ja muuttaaksesi käyttäytymistä.

  4. Tarjoa jatkuvaa viestintää ja kampanjoita kyberturvallisuudesta, toimitusjohtajan petoksista ja sosiaalisesta suunnittelusta. Tähän sisältyy vahvojen salasanakäytäntöjen luominen ja työntekijöiden muistuttaminen riskeistä, joita sähköpostien, URL-osoitteiden ja liitteiden muodossa voi esiintyä.

  5. Määritä verkkokäyttösäännöt, jotka rajoittavat henkilökohtaisten laitteiden käyttöä ja tietojen jakamista yritysverkon ulkopuolella.

  6. Varmista, että kaikki sovellukset, käyttöjärjestelmät, verkkotyökalut ja sisäiset ohjelmistot ovat ajan tasalla ja suojattuja. Asenna haittaohjelmasuojaus ja roskapostin estoohjelmisto.

  7. Sisällytä kyberturvallisuustiedotuskampanjat, koulutus, tuki, koulutus ja projektinhallinta yrityskulttuuriisi.

Kuinka tietojenkalastelu-simulaatio voi auttaa estämään toimitusjohtajan petoksia?

Phishing-simulaatiot ovat helppokäyttöinen ja informatiivinen tapa näyttää työntekijöille, kuinka helppoa on joutua toimitusjohtajan petoksen uhriksi. Todellisten esimerkkien ja simuloitujen tietojenkalasteluhyökkäysten avulla työntekijät ymmärtävät, miksi on tärkeää vahvistaa sähköpostiosoitteet ja vahvistaa raha- tai verotiedot ennen vastaamista. Tietojenkalastelu-simulaatiot antavat organisaatiollesi 10 ensisijaista etua toimitusjohtajan petoksia ja muita kyberturvallisuusuhkia vastaan:
  1. Mittaa yrityksen ja työntekijöiden haavoittuvuuden astetta

  2. Vähennä kyberuhan riskitasoa

  3. Lisää käyttäjien valppautta toimitusjohtajan petoksista, tietojenkalastelusta, keihään tietojenkalastelusta, manipuloinnista ja johdon valaanpyyntiriskistä

  4. Istuta kyberturvallisuuskulttuuria ja luo kyberturvallisuuden sankareita

  5. Muuta käyttäytymistä poistaaksesi automaattisen luottamusvasteen

  6. Ota käyttöön kohdistettuja tietojenkalastelun torjuntaratkaisuja

  7. Suojaa arvokkaita yritys- ja henkilötietoja

  8. Täytä alan vaatimukset

  9. Arvioi kyberturvallisuustietoisuuden koulutuksen vaikutuksia

  10. Vähennä yleisintä tietomurtoja aiheuttavaa hyökkäysmuotoa

Lisätietoja toimitusjohtajan petoksista

Jos haluat lisätietoja toimitusjohtajan petoksista ja parhaista tavoista pitää organisaatiosi tietoisena tietoturvasta, ottaa meihin yhteyttä Jos sinulla on kysyttävää.